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派遣社員向けのセキュリティ教育に活用

株式会社TEI

TEIは1976年の創業以来、添乗サービス事業を祖業として、空港における幅広いサービス、インバウンド、人材派遣、教育・研修事業と事業領域を拡げてきました。
1986年から人材派遣事業を開始し、現在では、旅行会社、航空会社、空港、交通機関、官公庁、ホテル等に派遣し、高い信頼を得てきました。

THiNQは人材派遣事業の派遣社員に向けた、セキュリティ教育のテスト作成ソフトとして導入されました。

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株式会社TEI 高柳さまに伺いました。
派遣社員向けの個人情報保護理解度テストに活用

当社は派遣スタッフ向けに恒常的に教育を実施しています。その一つに「個人情報保護理解度テスト」があります。このテストは個人情報や機密保持に対する意識を常に一定のレベルに保ち、情報漏洩を防ぐことを目的とし毎月行っており、THiNQはテストの運用に活用しています。

毎月の手動採点、集計が不要になり、圧倒的に業務効率が向上

以前は毎月のテスト問題の作成・配信・採点を手動で行っていたため、非常に手間と時間を要していましたまた事業拡大に伴い、今後多角的な教育訓練が求められる中、現行のやり方では限界があると感じていました。

製品を導入することにより、業務効率を上げ確実な効果を得ることを理想としていました。そんな中THiNQは、テスト構成をカスタマイズできることや様々なニーズに対応できること、テスト結果を一括管理できるという点で、理想の実現に役立てられると判断しました。

THiNQは管理しやすく、結果の集計などにも時間を要さないので、圧倒的に業務効率が上がりました。また受講者にとってもその場で回答結果が得られるため、本来の目的であるセキュリティに対する意識の向上に繋がっていると感じます。


*本記事は2021年8月に取材した内容をもとに構成しています。


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