少しの変更でナレーションを録音する必要がなくなり、大幅に工数を削減できました。これまでメール等で通知していた社内周知もナレーションつき動画で提供できるようになり、社内アナウンス全体の浸透度向上にもつながりました。

STORMを導入してからは、解説付き操作動画などの教材にもユーザがいつでもアクセスできるようになったため、研修終了後の実務の中でも、任意のタイミングでわからないところを復習できるようになりました。

パワーポイントのノートから音声合成のナレーションを容易に作成でき、またその音声合成の音声が違和感なく、滑らかであることから導入を決めました。

「スライド＋動画」と「スライド＋音声合成」のどちらも作成できることも決め手となりました。
資料の内容によって、適切な教材を作成することができます。また音声合成を使用すると、手軽に教材を修正することができます。

北海道から沖縄まで勤務する全従業員対象の研修を、独自に教材を作成してeラーニング化を実施。それまで多大な労力とコスト源だった集合研修を一新して、従来からの長年の悩みを解決しました。

新入社員研修にプレゼン型コンテンツ作成ソフト「STORM V」を導入し、動画教材を自主作成しeラーニング化を実施。これまで多大な労力を割いていた毎月の定例業務に人材不足などの問題でお悩みでしたが、今回の導入で大幅な労務改善が実現できました。

教材作成の効率は抜群でした。アニメーションが反映した教材コンテンツが完成します。いわば工場のように次から次へとコンテンツを量産できるので、私たちのニーズを満たしていました。